کتاب رفتار سازمانی | آرین سیستم

دانلود کتاب رفتار سازمانی رابینز pdf + ترجمه free

از گذشته تا امروز توجه به نیروی انسانی در سازمان های مختلف و کار با نرم افزار منابع انسانی ، همواره مورد توجه واحد مدیریت سازمان بوده است. این توجه و اهمیت هر روز در حال افزایش است به طوری که در کتاب رفتار سازمانی مطرح شده و امروزه نیروهای انسانی مشتری اول سازمان محسوب می شوند. به عبارت دیگر امروزه پاسخ گویی و رفع نیاز نیروی انسانی سازمان ، یکی از اولویت های اصلی هر سازمان محسوب می شود که با نرم افزار مدیریت منابع انسانی نیازها برطرف می شوند. به دلیل اهمیت این موضوع در این مقاله به معرفی رفتار سازمانی می پردازیم و برای آشنایی بیشتر یکی از معتبرترین کتاب ها یعنی کتاب رفتار سازمانی رابینز را ارائه خواهیم کرد.

رفتار سازمانی چیست؟

با مطالعه انواع کتاب رفتار سازمانی تعریف های بسیاری از رفتار سازمانی دیده می شود ولی تعریفی که در تمام این کتاب ها مشترک است به این صورت است که رفتار سازمانی مطالعه دقیق فعالیت ها ، وظایف ، رفتار و بینش افرادی است که سازمان را تشکیل می دهند. یکی دیگر از موضوعاتی که در رفتار سازمانی مورد توجه بسیار مدیران سازمان قرار می گیرد بحث رضایت شغلی است که تاثیر بسیاری بر عملکرد کارکنان و کارایی سازمان سازمان دارد. توجه به رضایت شغلی در سازمان سه دلیل عمده دارد که در ادامه بیان خواهیم کرد.

  • رضایت شغلی افراد سازمان با افزایش بهره وری و کارایی سازمان رابطه مستقیم دارد
  • رضایت شغلی کارکنان سازمان با میزان غیبت آن ها رابطه عکس دارد
  • احساس مسئولیت انسانی مدیران سازمان در برابر کارمندان آن ها را وادار به بر طرف کردن نیازهای عاطفی کارمندان خواهد کرد
کتاب رفتار سازمانی | آرین سیستم

کتاب رفتار سازمانی | آرین سیستم

اهداف رفتار سازمانی

انواع مختلف کتاب رفتار سازمانی ، اهداف متفاوتی را برای رفتار سازمانی معرفی کرده اند ، با این وجود کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز اهداف زیر را برای رفتار سازمانی معرفی کرده است :

  • توجیه هدف
  • پیش بینی رویدادهای آینده
  • کنترل کردن رفتار سازمانی

کتاب رفتار سازمانی استیفن رابینز

کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز یکی از کتاب های اصلی و معتبری است که در بسیاری از دانشگاه های کشور تدریس می شود. خرید یا دانلود کتاب رفتار سازمانی pdf و مدیریت کمک بسیاری به دانشجویان رشته مدیریت و مدیران سازمان های مختلف برای فراگیری رفتار سازمانی و اهمیت آن خواهد کرد. به دلیل اهمیت این موضوع ، لینک دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز را در انتهای مقاله ارائه خواهیم داد. هم چنین علاوه بر کتاب رفتار سازمانی ، تعدادی جزوه مبانی سازمان و مدیریت که توسط اساتید برتر دانشگاه های کشور تهیه شده است را برای دانلود قرار داده ایم.

کتاب رفتار سازمانی | آرین سیستم

کتاب رفتار سازمانی | آرین سیستم

دانلود مقاله مدیریت رفتار سازمانی

علاوه بر استفاده از انواع کتاب رفتار سازمانی ، یکی دیگر از راه های آشنایی با روش ها و اطلاعات علمی به روز ، استفاده از انواع مقاله در مورد مدیریت رفتار سازمانی است. به دلیل تاثیر بسیار زیادی که مقاله ها دارند ، تعدادی مقاله رفتار سازمانی با ترجمه برای شما ارائه خواهیم داد.

هدف ما در این مقاله معرفی رفتار سازمانی و دلایل اهمیت آن بود. برای این منظور به معرفی کتاب رفتار سازمانی رابینز که یکی از بهترین های کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته است ، پرداختیم و لینک دانلود کتاب رفتار سازمانی رابینز pdf و همچنین دانلود کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز ترجمه دکتر عباسیان و تعدادی مقاله و جزوه رفتار سازمانی را برای دانلود ارائه دادیم. امیدواریم استفاده از این مقاله مورد رضایت شما قرار گرفته باشد.

دانلود مقاله ، جزوه و کتاب رفتار سازمانی

دانلوددانلود فایل : کتاب لاتین رفتار سازمانی رابینز
فرمت : PDF – حجم فایل ۱ مگابایت
دانلوددانلود فایل : کتاب رفتار سازمانی رابینز ترجمه دکتر عباسیان
فرمت : PDF – حجم فایل ۱ مگابایت
دانلوددانلود فایل : مقاله لاتین چالش های رفتار سازمانی
فرمت : PDF – حجم فایل ۱ مگابایت
دانلوددانلود فایل : خلاصه کتاب فارسی رفتار سازمانی رابینز
فرمت : PDF – حجم فایل ۱ مگابایت
دانلوددانلود فایل : جزوه رفتار سازمانی
فرمت : PPT – حجم فایل ۱ مگابایت
دانلوددانلود فایل : مقاله چالش های مدیریت منابع انسانی
فرمت : PDF – حجم فایل ۱ مگابایت

3 پاسخ
  1. دوستعلی جهان ین
    دوستعلی جهان ین می گوید:

    سلام باتوجه به اینکه اصلی ترین مشکل سازمانهای ما درمدیریت درسطوح مختلف ورفتارسازمانی به صورت عملیاتی وکاربردیست لذاضروریست مطالب کتب به صورت کارگاهی وساده دسته بندی شوند وسادگی اجرا درآنان محرز گردد

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به گفتگو بپیوندید؟
احساس رایگان برای کمک!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *